HR部門のコア業務とノンコア業務:効率的なアウトソーシングの重要性
HR(人事)部門は、企業において非常に重要な役割を果たしていますが、その業務は、コア業務とノンコア業務に分けることができます。 コア業務は、企業の戦略や人材戦略に関わり、組織の成長と発展に直接貢献する […]
HR(人事)部門は、企業において非常に重要な役割を果たしていますが、その業務は、コア業務とノンコア業務に分けることができます。 コア業務は、企業の戦略や人材戦略に関わり、組織の成長と発展に直接貢献する […]
アメリカでビジネスを展開する日本企業にとって、HR部門が果たす役割は非常に重要です。その中でも、採用プロセスは企業の成功に直結する重要な要素です。この記事では、アメリカにおける採用の一般的な手順や注意 […]